Las personas que entran en un programa de afiliados lo hacen para ganar dinero. Unos se lo toman en serio, y lo ven como una oportunidad única para obtener buenos ingresos, le dedican tiempo y esfuerzo para tener éxito, e intentan que sus referidos directos también tengan éxito, porque comprenden que cuanto mayor sea el éxito de sus referenciados mayor serán sus ganancias. Otros lo ven como una forma fácil de obtener ingresos con el esfuerzo de los demás.

Nuestro plan de compensación al tener un nivel con dos líneas ilimitadas consigue que los que se lo toman en serio puedan recibir ingresos recurrentes muy significativos, pero también favorece que los patrocinadores menos comprometidos ganen dinero aprovechándose del trabajo de los demás. Esto no es justo, ni equitativo. A estos patrocinadores se les denomina » patrocinadores «vampiros».

Para fomentar el trabajo en equipo y evitar «los ingresos caídos del cielo» nace el Control del Sistema de Pagos. El CSP limita los ingresos de la línea indirecta al número de referidos directos que tiene ese patrocinador.

Pongamos un ejemplo para entender el objetivo de este control de pago:
Tengo 5 afiliados en mi línea directa A, B, C, D, y E; y la recompensa por cada afiliado en las dos líneas es de 10 €. El afiliado A tiene 2 afiliados, el B tiene 4, el C 70, el D 150, y el E 22 afiliados. Si no existiese control de pago recibiría 10 € de recompensa por cada afiliado, tanto de mi línea directa como de la indirecta.

Es decir, recibiría 2.530 € sin poner nada o muy poco de mi parte y aprovechándome del trabajo de mis afiliados. Con el CSP cobraría lo que me merezco por mi trabajo: 260 €.

Desde el lanzamiento de «La Semana Laboral de 4 Horas» de Tim Ferriss, el «ingreso pasivo» se ha presentado como esa cosa mística que, si logras conseguirla, serás libre para vivir la vida que deseas.

Una búsqueda rápida en Google te mostrará sitios web (algunos buenos, otros decididamente fraudulentos) que afirman enseñarte cómo usar los ingresos pasivos para «ganar dinero mientras duerme». ¡Será cierto?

Primero veamos cuáles son los tipos de ingresos que existen. Hay dos tipos: activos y pasivos.

1. ¿Qué es el ingreso activo?
El ingreso activo es el que recibes por el trabajo que haces. Me mandan realizar la verificación de un contador y me pagan por mi trabajo. Me pagarán una vez y se acabó.

Si eres un trabajador por cuenta ajena o trabajas por cuenta propia, estás ganando ingresos activos. Es lo que mantiene al mundo en marcha. Ya seas un camarero o un abogado, está intercambiando tiempo, experiencia y esfuerzo por dinero en efectivo en ese momento. La cantidad que recibes cambia según tu oficio, pero el principio sigue siendo el mismo.

2. ¿Qué es el ingreso pasivo?
Definamos ahora los ingresos pasivos porque son diferentes. En lugar de que te paguen una vez por el trabajo que estás haciendo, creas algo (o creas valor) para recibir un pago de forma indefinida.

El ejemplo más simple de ingresos pasivos es el de un escritor o un músico; se pasa unos meses escribiendo o componiendo y después le pagan por cada copia que venda. Creó algo de valor que la gente va a querer seguir comprando.

La deficición técnica podría ser: Los ingresos pasivos son aquellos que se obtienen de manera regular, sin necesidad de destinar tiempo y atención de forma permanente. En otras palabras, son aquellos que ofrecen una entrada de dinero periódica. Sin embargo, no exigen a cambio una dedicación habitual, como la que requiere un trabajo a tiempo completo.

Una característica de los ingresos pasivos es que suelen ser complementarios a la actividad principal de la persona. Por ejemplo, un individuo puede trabajar como asalariado en una empresa, pero, al mismo tiempo, tener una entrada de dinero alternativa alquilando un local.

Más informacion: Ingresos pasivos

Las bonificaciones son unos ingresos que se agregan a las recompensas por alcanzar una cierta cantidad de socios.

En la mayoría de los casos, los bonos se utilizan como una forma de incremetar el interés de los afiliados en la captación de nuevos socios. Pero también sirven para promover el trabajo en equipo.

En nuestro Programa ofrecemos 5 tipos de bonos.

• Bono de Inicio Rápido: multiplica por dos tus recompensas.
• Bono Socio +: recibes una bonificación por cerrar tus primeros 3 Círculos.
• Bono de Duplicación: Cada vez que cierras 3 círculos multiplicamos tu duplicación por el Bono Socio +
• Bono kW
• Bono MW

Para conocer más detalladamente nuestro sistema de bonificaciones puedes contactar con el Gestor de Zona o bien, si tienes, con tu Socio Influencer.